Как организовать корпоративный праздник – секреты и советы?

Размещено: Мероприятия, События

Просмотры: 873

Для проведения корпоративного праздника требуется подготовка. Цель проведения мероприятия – сплотить коллектив, создать хорошее настроение, желание совместно трудиться и уметь расслабляться в неформальной обстановке. Большие предприятия, для организации праздников, приглашают профессиональных ведущих и артистов. К выбору, рекомендуется, подходить очень тщательно.

Предприятия проводят формальные и неформальные мероприятия. На формальный корпоратив, приглашают гостей из других фирм. На котором, панибратское отношение друг к другу — недопустимы. Поводом, для проведения неформального мероприятия, может быть любой праздник — Новый год, день рождения фирмы и т.д.

ВАЖНО ЗНАТЬ! Женские духи с феромонами, которые сведут с ума любого мужчину... Читать далее >>>

Вечеринку можно провести в стиле ретро, за городом, с переодеванием в костюмы разных персонажей, на теплоходе, в виде спортивного соревнования. Выбирая тему, учитывают возраст сотрудников и их интересы. Мероприятие проводят, включая коллективные конкурсы – это сплачивает сотрудников и поднимает корпоративный дух.

Для проведения праздника в помещении, в зависимости от бюджета, выбирают кафе или ресторан, украшают его в соответствии с тематикой мероприятия. К оформлению зала привлекают всех желающих, это тоже создает определенный настрой в предвкушении праздника. Столы красиво сервируют и оформляют небольшими бутоньерками.

Организатору поручается разработка плана мероприятия, он выбирает ведущего с хорошей дикцией, обладающего чувством юмора, способного создать нужную атмосферу. Организатор составляет список приглашенных, подбирает меню, учитывая вкусовые предпочтения гостей. Сотрудникам сообщают о месте и времени проведения праздника, можно разослать пригласительные открытки, позаботиться о подарках для конкурсов. Необходимо, продумать о размещение гостей. Мероприятие проводится согласно, разработанному плану.

На корпоративных мероприятиях, руководитель подводит итоги выполненной работы, отмечает хороших сотрудников, награждает отличившихся, делает необходимые объявления. При проведении праздника, могут возникнуть непредвиденные обстоятельства. На вечеринке должен присутствовать человек, умеющий оказать первую помощь, при недомогании сотрудника.

Проведение корпоративного мероприятия имеет большое значения и побуждает сотрудников быть хорошими специалистами своего дела.

загрузка...

Коментарии закрыты